Stephan
Hänni
... und Sie werden jeden
Tag ein Stück
erfolgreicher und zufriedener!
Umsatzdruck, Preisdruck, Konkurrenzdruck und Personalsorgen sind in der heutigen Zeit an der Tagesordnung. Die Herausforderungen sowohl für Firmen wie Personal steigen stetig. Doch wie geht man damit um?
Erfolg folgt dem "TUN", ich freue mich auf Ihre jetztige Kontaktaufnahme.
Boxenstopp
Weiterbildungsmatrix - Firmentraining
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Neue Impulse
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Themenwahl nach Ihren Bedürfnissen
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Auf Ihre Praxis bezogene Trainings oder Coachings
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Intensiv und nachhaltig
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Kurze Trainings - hohe Frequenz - maximales und nachhaltiges Ergebnis zu günstigen Konditionen
Fitness hält jung, dynamisch und hilft uns durch so manche Widrigkeiten im Alltag. Unser "Impulstraining" bezweckt das Gleiche.
Ob Coaching, Training oder Schulung. Wir richten uns nach Ihnen.
Wählen Sie ein Thema aus unseren Vorschlägen aus, oder lassen Sie durch uns eine Bedarfsanalyse machen.
In kurzer Zeit viel Neues erfahren oder bestehendes immer wieder neu trainieren! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage.
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Führungsleitbild
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Führungsgrundsätze
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Führungsprozess
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Motivierender Führungsstils
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Fehlerquellen in der Beurteilung
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Motivieren, aber womit?
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Mitarbeiterbeurteilung
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Vorbereitung Mitarbeitergespräch
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Mitarbeitergespräche führen
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Zielgespräch effektiv führen
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Feedback
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Stressmanagement
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Selbstmanagement
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Selbstmotivation
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Selbstkompetenz
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Umgang mit Veränderung
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Burnout-Prävention
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Kritikgespräch
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Schwierige Gespräche
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Körpersprache
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Umgang mit Verantwortung
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Entscheiden
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Eigene Ziele definieren
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Konfliktlösung
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Lösungen im Team erarbeiten
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Stopp Mobbing
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Kundenreklamationen richtig behandeln
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Teambildung
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Ein Neuer kommt
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Ich werde Chef
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Ein Kollege Chef wird
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Work-Life-Balance
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Umgang mit Veränderungen
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Präsentationen
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Austrittsgespräch
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Konfliktgespräch
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Gespräch zu Alkohol und Drogen
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Ausbildungsbegleitung
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Beförderungsgespräch
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Fehlzeitengespräch
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Einstellungsgespräch
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Probezeitgespräch
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Versetzungsgespräch
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Jahresrückblick im Team
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Nein-Sagen
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Schritte zur erfolgreichen Kommunikation
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Fragetechniken
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Motive
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Einwandbehandlungen
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Abschlusstechniken
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Kunden im Geschäft richtig ansprechen
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Unternehmensleitbild
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Mitarbeiterinformation
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Mitarbeiterkommunikation
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Arbeitsgestaltung
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Ziele definieren
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Umgang mit ungenügenden Leistungen
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Führungsgrundsätze
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Aufbau von Mitarbeitervertrauen
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Vom Chef zum Coach